時事随想

時事随想

ニュースや新聞を見て、想ったことを綴った随想・論説集

【労政】高プロ制は高齢化社会の反映?

 今国会にでも、法案成立となりそうな高度プロフェッショナル制度(高プロ制)ですが、財界にとっての導入の思惑には、次のようなことがあるのでしょうか?

 ① 高齢社員が多くなるも、既に管理職は飽和状態。
 ② 昔なら管理職に昇格できた高齢社員も、管理職と同等に働いて欲しい。
 ③ ならば、そのような社員のために高プロ制を導入しよう。

 なんとなく、納得感があります。でも管理職なみに給料はあげて欲しいですね。

 しかし、一旦、制度ができれば、悪用されるもの。今のところ予想される悪影響は、以下のような点でしょうか?

  • サービス残業の合法化
  • 名ばかり管理職の合法化
  • 高プロの低賃金化で、みんなが奴隷労働
  • 過労死が多発
  • 女性が働きづらい労働環境
  • 長時間労働で、少子化加速

 これ以外にも、たくさんの弊害がありそうですが、今回もまた強行採決で成立してしまうのでしょうか?

(2018/4/3)


ブラック企業のない社会へ――教育・福祉・医療・企業にできること

今野 晴貴, 棗 一郎, 藤田 孝典, 上西 充子, 大内 裕和, 嶋崎 量, 常見 陽平, ハリス鈴木絵美
(岩波ブックレット, 2014)


ドキュメント ブラック企業: 「手口」からわかる闘い方のすべて

今野 晴貴, ブラック企業被害対策弁護団
(ちくま文庫, 2014)

関連記事

  • 【裁量労働】労働時間の上限規制を設けるべき - 時事随想
  • twitterへの投稿(2018/4/3)
Copyright © Tenyu Toranosuke. 時事随想 All Rights Rreserved.